Unsere Sozialleistungen
Natürlich denken wir auch an Menschen, denen es nicht so gut geht – sie brauchen unsere Unterstützung ganz besonders. Unser Unternehmen nimmt hier seine Verpflichtung wahr und hilft spontan in Notsituationen, aber auch dauerhaft durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen.
Bei der finanziellen Vorsorge stehen wir Ihnen in vielerlei Hinsicht zur Seite. Wir sichern Sie ab, beteiligen Sie an unserem gemeinsamen Erfolg und helfen Ihnen, Ihre Zukunft aufzubauen.
Wir wissen, dass unser Erfolg maßgeblich von unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt, sie sind der wichtigste Faktor für
unseren Unternehmenserfolg. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, an
unseren bundesweit mehr als 280 Standorten attraktive und sichere Arbeitsplätze
zu schaffen und uns täglich für unsere Teams vor Ort und in den Verwaltungen zu engagieren.
Dabei bauen wir auf unsere über 125jährige Tradition und orientieren uns an unseren Grundwerten:
Wir sind zuverlässiger Partner auf Augenhöhe.
Wir brennen für die Belange unserer Kunden.
Wir sind stolz darauf, zu halten, was wir versprechen.
Auf Basis dieser Werte bieten wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen und wertvollen Extras, die sich auszahlen. Gleichzeitig ist für uns die Übernahme von Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft von hoher Bedeutung. Wir engagieren uns aktiv in vielen Bereichen und setzen uns ambitionierte Ziele. Darauf sind wir stolz.
Gesundheit ist unser wertvollstes Gut. Deshalb ergreifen wir eine ganze Reihe von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz unterstützen. Dabei messen wir dem Thema Arbeitssicherheit einen äußerst hohen Stellenwert zu. Es ist uns wichtig, dass Sie abends mindestens genauso gesund in den Feierabend gehen können, wie Sie morgens zu uns gekommen sind.
Wir sind uns unserer Verantwortung und unserem Einfluss auf die Umwelt bewusst. Die STARK Group hat sich im März 2021 zur „Science Based Targets Initiative“ bekannt und auf das 1,5-Grad-Ziel verpflichtet. Deshalb leisten wir bei STARK Deutschland in diesem Bereich Pionierarbeit in der Branche: Bereits 95% unserer Standorte werden mit Ökostrom betrieben und aktuell untersuchen wir mit der Hochschule Fulda das Potential von elektrisch betriebenen LKW im Schwerlastverkehr. Nachhaltigkeit ist für uns eine Frage der Qualität: Wie hoch unser Anspruch ist, belegt unsere dreifache Zertifizierung als einziges Unternehmen der Branche für Umweltschutz (ISO 14001), Qualität (ISO 9001) und Arbeitsschutz (OHSAS 18001). Unser Engagement wird zudem durch eine EcoVadis Gold-Auszeichnung bestätigt.
Wir stehen nicht nur für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern auch für lebenslanges Lernen: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich beständig weiterzubilden oder neue Facetten zu entdecken. Viele unserer heutigen Führungskräfte haben mit einer Ausbildung bei uns begonnen. Unser Ziel ist es, neuen Anforderungen praxisnah und aktiv zu begegnen: Unser Weiterbildungsangebot ist unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Betriebszugehörigkeit oder Ihrer Position im Unternehmen. Denn wir schätzen professionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an ihren Aufgaben haben.
Wir entwickeln uns auf Basis des Feedbacks unserer Belegschaft beständig weiter. Deshalb führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch und setzen auf ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Unser Unternehmen ist deutschlandweit verzweigt aufgestellt. Wenn Mitarbeitende sich örtlich verändern möchten, unterstützen wir sie dabei.
STARK Deutschland GmbH
Hafeninsel 9
63067 Offenbach am Main
Tel.: +49 69 668110-0
Fax: +49 69 668110-100
