Ihre Aufgaben

• Liquiditätsmanagement: Sie steuern, planen und überwachen die kurz-, mittel- und langfristige Liquidität und analysieren den Finanzierungsbedarf in enger Abstimmung mit unserem internationalen Investment-Team.
• Cashflow-Management: Sie planen, überwachen und analysieren Cashflows und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Optimierung des Cash Managements und Working Capitals.
• Intercompany Finance: Sie betreuen konzerninterne Finanzbeziehungen und unterstützen aktiv bei Kapitalbeschaffungs- und Finanzierungsprozessen.
• Bankenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Banken und weiteren Finanzierungspartnern und begleiten insbesondere KYC-Prozesse sowie das bankenspezifische Reporting.
• Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und gestalten die Zusammenarbeit im Treasury- und Finanzierungsumfeld aktiv mit.
• Treasury-Systeme: Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Treasury-Systemlandschaft voran – insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash Pooling, Kontenkonzentration, Electronic Banking und User-Management.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die Transparenz, Effizienz und Prozesssicherheit im Treasury nachhaltig steigern.
• Compliance & Governance: Sie unterstützen die Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer und finanzwirtschaftlicher Anforderungen im Treasury-Umfeld.

Ihre Qualifikation

• Ausbildung & Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen, ergänzt durch eine entsprechende Zusatzqualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung im Treasury, Risikocontrolling oder in der Unternehmensfinanzierung mit – idealerweise in einem international tätigen Handels- oder Industrieunternehmen.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Liquiditätsmanagement, Cash Management und in der Unternehmensfinanzierung. Erfahrungen in der Intercompany-Finanzierung sind ein Plus.
• Finanzverständnis: Sie verstehen finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und erkennen Optimierungspotenziale, für die Sie praxisorientierte Lösungen entwickeln.
• Analytische Fähigkeiten: Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine hohe Prozess- und Systemorientierung sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative: Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikation: Sie kommunizieren souverän und überzeugend, verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und treten internen wie externen Ansprechpartnern, insbesondere Banken und Finanzierungspartnern, professionell gegenüber.
• IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um. Kenntnisse in Treasury-Systemen und SAP FI sind von Vorteil.
• Teamgeist: Sie sind teamorientiert, servicebewusst und schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktivem Gehalt (Tarif G6 Hessen od. G6a Sachsen-Anhalt) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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